一言でいうと？ 責任とは役割をはたすこと。 さらに 自分の基準ではかるものではない。 管理職として 責任に焦点をあわせて大きな見方をする。

一言でいうと？ イノベーションとは新しい価値を生み出すこと さらに アウトプットの質を高め飛躍的に変えること 管理職として 何もかも捨てて全身全霊で打ち込み、必ず成功させる信念を持つ。 時間が足りない理由でイノベーションの機会を逃すことほど馬鹿…

一言でいうと？ 貢献とは、他人のために行動すること 管理職として 組織一人ひとりの「貢献」部分を高め、「全体」の成果を増幅させる。 果たすべき貢献の考え方 １．状況は何を求めているのか ２．いかにして最大の貢献をなしえるか ３．世の中をかえるため…