【成果】組織の成果とは、一人ひとりの成果の連携が他組織へ貢献につながることで結実する。組織外の人が自組織の貢献に価値を見出し利用してくれる時のみ達成される効果である。管理職は、誰が利用するか問い続け、組織内の人間関係まで作り出し、成果に結…

【組織】組織とは成果を上げる役割で、外の環境に対する貢献が目的である。組織の成果は、組織外の人たちの期待にこたえること。そこで働く一人ひとりの貢献の束によって成果はもたらされる。管理職は、成果のために組織が何をすべきか、何が足りないかを自…

自分の考え、今後の生き方を整理するためブログはじめました。 アラフィフ５０で大企業勤務の平社員です。 現実がありつつも２０代の夢は忘れられないでいます。 会社生活を区切った場合、残り１０年です。 まずは、このまま平社員で終わるか、管理職になる…